江西省人力资源社会保障厅政府信息公开发布协调制度

来源:厅办公室 发布时间:2019-12-26 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

一、为提高政府透明度,建立健全政府信息发布、协调机制,保证本机关发布的政府信息及时、准确、一致,形成畅通高效的信息发布沟通渠道。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及其他有关规定,制定本制度。

二、本制度所称的政府信息,是指本厅在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录并保存的信息。

三、发布主动公开的政府信息,应当遵循“谁制作、谁承办,统一保存、统一公开”的原则,制作的政府信息,由制作该政府信息的处室单位负责承办公开。

四、本厅发布主动公开的政府信息应当遵循及时、准确、一致、便民的原则,由江西省人力资源和社会保障厅门户网站首发,并充分发挥报刊、广播、电视、政务新媒体等作用,及时、主动公开政府信息,提供优质服务。

五、本厅发布主动公开的政府信息应按规定及时送厅办公室归档,为公民、法人或者其他组织查阅信息提供便利。

六、本厅与有关部门联合制作的政府信息(涉及两个以上行政机关的政府信息),承办处室单位应当与所涉及的其他行政机关进行沟通、确认,保证公开的政府信息准确一致。

七、收到政府信息公开申请后,向拟公开政府信息所涉及的其他行政机关发出的征求意见文(函)应包括以下内容:

(一)拟公开政府信息基本情况;

(二)拟公开政府信息的行政机关的意见和依据。

八、本厅征求政府信息所涉及的其他机关意见,被征求意见机关应在15个工作日内书面答复;逾期不答复的,视为同意公开该政府信息。

九、厅办公室收到其他机关拟公开政府信息征求意见文(函),应及时转相关责任部门承办,由责任部门提出拟办意见,报分管厅领导审签,并于15个工作日内向拟征求意见机关提出书面函复意见。

十、政府信息涉及两个以上行政机关,不同行政机关之间对是否公开的政府信息存在不同意见的,报请共同上一级行政机关或者政府信息公开主管部门,依照法律、法规和本省有关规定决定。

十一、发布突发重大事件、统计信息等政府信息,应严格按照规定权限和程序执行。

十二、违反政府信息公开相关规定,造成严重后果和不良社会影响的,依据《政府信息公开条例》《江西省人力资源和社会保障厅政府信息公开监督检查和责任追究办法》对责任人员予以处理。