关于开展2020年度选拔“百千万人才工程”人选赴国(境) 内外研修工作的通知

来源:厅专技处 发布时间:2019-10-17 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

各市委人才办,各设区市人力资源社会保障局,赣江新区党群工作部,省直及中央驻赣有关单位:

       为加强中青年高层次人才创新实践能力,根据《关于进一步加强“百千万人才工程”人选培养工作的通知》(赣人社字〔2013〕173号)精神,现就开展选拔2020年度“百千万人才工程”人选赴国(境)内外研修工作通知如下:

一、对象及条件

       选派对象应为现在专业技术岗位上工作、年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生)的“百千万人才工程”人选,身体健康,能承担较为繁重的研修任务。其中,申报赴国(境)外研修人员应能达到使用外语与外国同行正常交流水平。

二、申报程序

       (一)个人申请。申报人员自愿向所在单位提出申请,由单位进行资格审核和组织推荐。基层单位按照人事隶属关系逐级向上级主管部门申报。非公有制单位中符合条件的人选,向所属地方人力资源社会保障部门申报。

       (二)组织推荐。设区市人力资源社会保障局或省直、中央驻赣有关单位人事部门对申报材料汇总并进行审核,审核内容包括:申请人是否符合规定的申请条件,申请材料是否真实、完整,表格填写是否规范。审核合格的材料签署意见后报省人力资源社会保障厅。

三、人选确定

       (一)申请赴国(境)外研修。省委组织部、省人力资源社会保障厅对推荐人选进行资格审核后,组织专家进行评审,评审内容包括专业研究与成果,赴国(境)外研修的必要性及预期目标。省委组织部、省人社厅根据专家评审结果确定拟派人选,并在省人社厅网站公示5个工作日, 公示无异议后下达入选人员名单。

       (二)申请赴国内研修。省委组织部、省人力资源社会保障厅根据《关于选派“百千万人才工程”人选国内研修访学的通知》(赣人社字〔2016〕145号)要求,对申报人员进行资格审核,在申报人员与研修单位对接的基础上,下达国内研修人员名单。

四、材料报送

       “百千万人才工程”人选申报赴国内和国(境)外研修人员,均实行网上申报方式。具体方法:

       (一)申报人员所在单位管理员登陆专家综合业务管理子系统(网址:https://hr.jxhrss.gov.cn/zjgl/)创建本单位申报人员账号。申报人员使用本人申报帐号,登陆江西省人社厅专家综合业务申报子系统进行申报(个人申报网址:https://hr.jxhrss.gov.cn/zjsb/)。

       (二)申报人员所在单位及主管部门管理员登陆系统审核申报人员资料。省直或中央单位下属单位没有管理员登陆账号的,与上级主管部门人事处管理员联系创建,设区市以下单位没有管理员账号的,按隶属关系与同级人力资源社会保障部门专技科联系创建。

       (三)各设区市人社局、各省直主管部门(中央驻赣单位)人事处请于2019年11月20日前完成对申请赴国(境)外研修人员的材料审核与提交工作(提交前,请打印系统自动生成的“百千万人才工程”人选赴外研修申请表,签署意见并盖章,扫描生成PDF格式文件后再次上传至系统)。

       (四)申报赴国(境)外研修的人员,应按照格式内容填写相关信息,并以PDF文件格式上传佐证资料(需上传的佐证资料包括:“百千万人才工程”人选证书,最高学历<学位>证书及职称证书,获奖证书,科研项目证明材料,代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件,代表著作的封面、版权页、目录页,科研工作主要成果贡献的证明材料,研修邀请函或其他形式的对方同意研修访学的函件)。

       (五)申请赴国内研修人员,请于2020年1月底前完成网上申报与审核提交工作。

五、有关事项

       (一)对选派赴国(境)内外研修的人员给予资助,其中,赴国(境)外研修人员资助金额每人不超过10万元,赴国内研修人员资助金额每人不超过2万元,不足部分均由所在单位配套解决。资助经费及使用管理按照《关于进一步加强“百千万人才工程”人选培养工作的通知》(赣人社字〔2013〕173号)执行。

       (二)赴国(境)外研修人员享受资助资格到2020年12月31日前有效,逾期视为自行放弃。因特殊情况不能按时参加研修者,须在2020年9月30日前书面报告省人力资源社会保障厅审批同意。申请核拨研修经费应提供对方邀请函、已办理签证、行程与预定机票、与单位协议等资料。

       (三)研修人员应按规定的研修时间要求完成研修任务。国内研修人员研修时间实际不足4个月的,不予拨付研修资助资金。赴国外研修时间少于6个月的,不予拨付;已拨付的,由选派单位追回研修资金。

       (四)“百千万人才工程”人选研修访学经历作为职称评审、培养选拔高层次人才的优先推荐条件,研修情况和成果作为其业务考核、职务聘任的依据之一。

 

         联系人:省人社厅专技处  涂  娟,电话:0791-86386317

                      技术支持  邱老师,电话:18970980707

 

 

中共江西省委人才工作领导小组办公室  江西省人力资源和社会保障厅

                                    2019年10月16日