中国劳动保障报:江西提高高层次人才医疗保健待遇

来源:中国劳动保障报 发布时间:2021-08-11 11:23 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

本报讯 近日,江西省人社厅会同省委组织部、省财政厅、省卫生健康委、省医保局等部门联合印发了《关于进一步做好全省高层次人才医疗保健服务工作的通知》,对高层次人才医疗保健服务进行优化,进一步扩大保健对象范围、提高待遇水平、强化经办服务。

《通知》提出,扩大保健对象范围。在原有享受国务院特殊津贴专家、省主要学科学术和技术带头人、博士生导师、年满50周岁的正高级专业技术人员等四类人员基础上,将人才医疗保健待遇范围扩大至各类国家级、省级人才工程人选。同时,不再区分单位性质和医保隶属关系,按照“应保尽保、一个不少”原则,将全省各类企事业单位中符合条件的高层次人才全部纳入。

《通知》还提高了保健费用标准。将体检费用由原来男性每人每年700元、女性每人每年1145元的标准,提高到男性每人每年2000元、女性每人每年2500元。省委保健委、省委人才办安排体检服务的高层次人才,由用人单位核定人员,按照“就高不就低”原则不重复享受,但用人单位提供的体检待遇可重复享受。按照每人每年500元的标准,为高层次人才购买商业健康医疗保险。在省直和各设区市的公立三级甲等医院中,至少各遴选确定一家高层次人才医疗保健定点医院。

经申报后,高层次人才保健对象凭本人社保卡或医保电子凭证到定点医院享受医疗保健相关服务。(赣仁轩)