关于公布2020年我省获批准设立博士后科研工作站单位名单的通知

来源:专业技术管理处 发布时间:2020-12-03 15:35 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

赣人社字〔2020〕376号

各设区市人力资源社会保障局,赣江新区创新发展局,省直有关单位,有关博士后科研流动站、工作站设站单位:

为深入贯彻党的十九大关于加快建设创新型国家的战略部署,推动产学研深度融合,根据人力资源社会保障部、全国博士后管委会《关于批准中国科学技术大学先进技术研究院等497个单位设立博士后科研工作站的通知》(人社部函〔2020〕108号),江西金融发展研究院等11个单位(见附件)获批准设立博士后科研工作站,开展博士后工作。现就有关事项通知如下:

一、各设区市人力资源社会保障局和有关主管部门要及时通知本次获批准设站的单位,督促其尽快做好招收博士后人员的各项准备工作。按照“谁推荐、谁负责”的原则,层层压实责任,对新设博士后科研工作站进行指导和帮助,督促其做好建章立制、人员选聘、考核管理等工作,推动新设站单位顺利开展博士后工作。

二、各设站单位要根据国务院办公厅《关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)及省人力资源社会保障厅《江西省博士后管理工作实施办法》(赣人社发〔2013〕34号)要求,结合本单位实际,做好以下工作:

加强博士后工作的组织领导,选好配强管理服务人员,制定切实可行的博士后工作管理细则,逐步建立完善博士后工作管理制度,推进博士后工作制度化、规范化。

抓紧与省内外已设立博士后流动站的高校、科研院所联系,尽早确定联合招收单位和博士后合作导师。

按照申报设站时提出的研究项目,结合现阶段重大科研任务,抓紧做好博士后研究人员的选聘工作。要加强对博士后研究人员申请资格的审查,强化政治要求,严格按规定条件招收博士后研究人员。

要坚持培养和使用相结合原则,在科研和生产实践中,紧贴产业、突出特色、搭建平台,充分发挥博士后科研工作站凝聚研发人才、提升研发能力的积极作用,逐步培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才。

要积极参加博士后管理人员培训活动,努力建设一支政治素质好、业务水平高、服务意识强的博士后管理人员队伍。

三、各设站单位要认真落实国家和江西省关于博士后工作的各项管理制度和有关要求,切实加强博士后科研工作站建设,加快培养造就一批适应经济社会发展和科技创新需要的跨学科、复合型、战略型和创新型青年人才队伍,为建设富裕美丽幸福现代化江西提供人才和智力支持,为推进人才强省战略、推动创新型国家建设和博士后事业健康发展做出贡献。

 

 附件:江西省获批准设立博士后科研工作站单位名单.docx

江西省人力资源和社会保障厅

                           2020年12月1日